为进一步推进学院2020年毕业生就业工作，及时掌握就业工作进度，有效谋划未来工作，学院于2020年3月29日晚20:00，召开了就业工作专题视频会议。会议的主题是听取前期就业工作开展情况以及就业数据现状；安排今后就业工作计划。出席此次会议的有院领导班子部分成员、就业办负责人及全体毕业班班主任，会议由于海印书记主持。

会上，主管就业工作副书记、副院长介绍了学校2020年毕业生就业工作精神、安排及要求，并对目前就业现状做了分析。各毕业班班主任分别就各自开展的毕业生就业工作进行了汇报：一是前期就业工作开展情况,及目前就业数据(其中包括考研学生基本情况统计、协议就业、灵活就业等名单)；二是工作中存在的问题及解决办法；三是下一阶段就业工作计划。

随后，学院对下一阶段就业工作进行了再部署再安排。具体制定了详实工作措施：一是积极宣传线上招聘活动；二是调整就业工作服务形式；三是建立就业情况周报制度；四是毕业生就业工作阶段性目标。从4月—7月，详细制定了毕业生就业工作目标和毕业生离校后的工作。

宋士清院长在会上对学院如何进一步做好2020年毕业生就业工作给予了科学指导。他对前一段学院就业工作中大家的辛苦工作给予了充分肯定。同时他指出：今后要在如何提高就业率，如何提高就业质量，如何做好就业服务三方面要进一步加强工作；要在网上就业服务、招聘会的落实、就业率的准确数据收集、招就办和班主任的具体工作举措等几个方面要进行深入思考和实践。

最后，于海印书记作了总结讲话。他强调：做好毕业生就业工作是关系学院生存发展的大事，是推进学院教学改革和提升教学效果的重要依据，处在新冠疫情防控的特殊时期，全体工作人员务必提升政治站位，高度重视此项工作。一是要不断改进学生就业工作的方法和手段，及时研究和解决就业工作中存在的问题，使学生毕业就业工作有序开展；二是加强毕业生就业观念教育，引导毕业生牢固树立“先就业再择业”的思想；三是就业工作人员尤其是班主任，要对毕业生关心关爱，提供最大的就业指导和帮助；四是建立就业情况周报制度，每周统计本院毕业生就业情况，便于开展下一步工作。

此次会议为进一步推进学院2020届毕业生就业工作，及时掌握就业工作进度，有效规划下一阶段就业工作起到了指导作用。